Вход

Корпоративное обучение с менторами

Учите сотрудников на рабочих задачах

Сотрудник разбирает свою задачу с ментором и пробует решение в работе. Руководитель видит, как идёт обучение команды.

Посмотреть пример программы
Сотрудник разбирает задачу с наставником по видеосвязи

Сколько стоит обучение команды?

Калькулятор базовой подписки

чел.
Ориентир в месяц99 900 ₽999 ₽ за пользователя

Состав программы обсудим на демо.

График тарифов Как оплатить

Решение задач

Какие задачи решает корпоративное обучение

Обсудить задачу в Telegram

  • Сократить текучесть

    Включите наставника в адаптацию, чтобы новички могли разбирать первые рабочие задачи и получать обратную связь.

    −23% увольнений среди новичков в кейсе девелоперской компании

    Смотреть кейс адаптации

  • Повысить квалификацию

    Разберите с ментором сложную задачу специалиста и закрепите решение на практике.

  • Оптимизировать время обучения

    Выбирайте для каждой встречи конкретную тему. К нужному фрагменту записи можно вернуться в работе.

  • Поддержать мотивацию

    Свяжите обучение с целями сотрудника и обсуждайте его прогресс вместе с наставником.

  • Обучить новым навыкам

    Используйте задания и учебные проекты, чтобы сотрудники освоили новый инструмент или подход.

Коллеги обсуждают идеи и делятся опытом

Кто мы такие

Знания, которые остаются в команде

Mentoring.digital помогает компаниям организовать обучение через наставничество. Выбирайте менторов с опытом в IT и выстраивайте программу под рабочие задачи сотрудников. Записи встреч сохраняются в личном кабинете, а задания и учебные проекты помогают закрепить знания.

Посмотреть, как устроена платформа

От встречи к практике

Как проходит обучение сотрудников

Четыре этапа от выбора ментора до оценки результата. Выберите цель и посмотрите пример программы для команды.

  1. Выбор ментора

    Подберите практика с опытом в теме, которую сотруднику предстоит освоить.

  2. Сессия с ментором

    Разберите рабочую задачу и наметьте шаги, которые сотрудник сможет повторить сам.

  3. Домашнее задание

    Закрепите разобранный подход на задании или учебном проекте.

  4. Аналитика

    Посмотрите, как идёт обучение и какие темы требуют ещё одной встречи.

Что нужно команде?

Посмотреть пример кабинета

Пример программы

Ревью кода по общему стандарту

  1. Выбор ментора

    Практик, который проводит ревью кода в проектах с похожими задачами.

  2. Разбор на сессии

    Посмотреть изменение из проекта и составить короткий чек-лист для ревью.

  3. Практика

    Проверить следующее изменение в коде команды по этому чек-листу.

  4. Как проверить результат

    Сотрудник находит риск в коде, предлагает правку и объясняет, зачем она нужна.

Базовая подписка · 100 чел.99 900 ₽ в месяц

В одном кабинете

Возможности платформы

Инструменты для сотрудника, ментора и руководителя на каждом этапе обучения.

  • Встроенная мотивация

    Поддерживайте вовлечённость сотрудников в обучение средствами платформы.

  • Записи в личном кабинете

    Пересматривайте разборы и возвращайтесь к объяснениям ментора по мере необходимости.

  • Аналитика обучения

    Следите за ходом программы и прогрессом команды.

  • Встроенный видеохостинг

    Размещайте учебные видео на самой платформе.

  • Конструктор домашних заданий

    Готовьте задания под тему встречи и рабочий навык.

  • Учебные проекты

    Применяйте новые знания на практике в рамках программы.

Попробуйте кабинет

Сотрудник учится.
Руководитель видит прогресс.

Посмотрите одну программу глазами сотрудника и руководителя.

  • Сотруднику

    Сессии с менторами, записи в кабинете, задания и учебные проекты.

  • Руководителю

    Конструктор заданий, аналитика обучения и инструменты мотивации команды.

Попробуйте переключить рольПример кабинета

Корпоративное обучение

Программа для команды

Ревью кода по общему стандарту

  • Сессия с менторомКак проводить ревью кода
  • Практическое заданиеПроверить код по чек-листу
Скринкаст платформыПосмотрите интерфейс платформы в записи.

Опыт внедрения

Как компании развивают команды

Кейсы корпоративного обучения Mentoring.digital.

Банк

Наставничество в банке

Задача
Выстроить единый процесс наставничества для сотрудников банка.
Что сделали
Организовали менторские встречи на общей платформе.
РезультатОдин кабинет

для обучения и аналитики

Девелопмент

Адаптация новичков

Задача
Помочь новым сотрудникам освоиться в девелоперской компании.
Что сделали
Включили встречи с менторами в программу адаптации.
Результат−23%

увольнений среди новых сотрудников по данным кейса

IT-команда

Развитие разработчиков

Задача
Помочь начинающим разработчикам расти на рабочих задачах.
Что сделали
Использовали наставничество для повышения квалификации.
Результат3 месяца

за этот срок участники перешли с уровня junior на middle

Тарифы и подключение

Готовая платформа или свой бренд

Подключите базовую подписку или настройте платформу под свою компанию в формате White Label.

Как меняется ставка

Стоимость за одного пользователя в месяц.

Базовая подписка · 100 чел.99 900 ₽ в месяц
К калькулятору
Тарифы в таблице
Пользователей₽ за пользователя в месяц
1–491 999 ₽
50–991 499 ₽
100–499999 ₽
500–999699 ₽
1 000+350 ₽

White Label под ваш бренд

Корпоративный портал обучения в фирменном стиле вашей компании.

Доступно по запросу

  • Размещение на вашем хостинге
  • Настройка внешнего вида и функций
  • Обслуживание и техническое сопровождение 24/7
Пример оформления

Ваша компанияПортал обучения

Условия подключения

Как оплатить

Обучение для компании

Способ оплаты и документы обсудим с вашей командой при подключении подписки или White Label.

Базовая подписка · 100 чел.99 900 ₽ в месяц
К калькулятору

Индивидуальные занятия

Онлайн-оплата на платформе.

Т-Банк. Безопасная сделка
  • СБПСистема быстрых платежей

Перед запуском

Частые вопросы

Как выбрать формат и что подготовить к первой встрече.

Для каких задач подходит платформа?

Платформа помогает адаптировать новичков, повышать квалификацию специалистов, оптимизировать время обучения, поддерживать мотивацию команды и осваивать новые навыки. Задачи и сценарии обучения

Как рассчитывается стоимость?

Стоимость базовой подписки зависит от числа пользователей. Калькулятор умножает число сотрудников на ставку для вашей команды. Условия White Label обсуждаются отдельно. Рассчитать стоимость

Что происходит после сессии с ментором?

Сотрудник может вернуться к записи в личном кабинете и выполнить задание или учебный проект, чтобы закрепить разобранный подход.

Можно ли оформить платформу под нашу компанию?

Да. В формате White Label можно настроить оформление и функции, разместить платформу на вашем хостинге и подключить обслуживание с техническим сопровождением 24/7. Варианты настройки

Что покажут на демо?

Покажем кабинет, сессии, задания и аналитику. Если расскажете, сколько сотрудников планируете подключить и чему их нужно научить, обсудим подходящий формат. Запросить демо

Демонстрация платформы

Принесите одну рабочую задачу на демо

Покажем на вашем примере, как провести сессию, дать практическое задание и посмотреть, как идёт обучение.

Написать в Telegram Написать в WhatsApp

Нажимая кнопку, вы принимаете условия оферты и политики конфиденциальности.

Демонстрация платформы

Запросить демо

Нажимая кнопку, вы принимаете условия оферты и политики конфиденциальности.

СпециалистыФрилансМенторы