Менторы

Я — директор по стратегии с 10-летним опытом в digital, маркетинге и коммуникациях. За это время прошла путь от ассистента до директора по стратегии, собрала портфель из 400+ стратегий и вырастила классных стратегов, которые сегодня сами ведут команды и защищают проекты. Моя зона силы — собирать сложное в понятную структуру, видеть суть задач и превращать её в решение, которое и клиенту понятно, и бизнесу полезно. Я умею не просто «писать стратегии», а выстраивать подход к стратегическому мышлению — от ресёрча до защиты. Что я умею делать: — Разрабатывать стратегии роста: для брендов, digital, SMM, e-commerce, HR — Выстраивать работу стратегической команды: процессы, роли, зоны ответственности — Строить бренд: от платформы до позиционирования и точек контакта — Упаковывать смысл в понятную форму — от слайдов до внутреннего продукта — Обучать: стратегов, руководителей, команды; развивать лидерские навыки

Работаю с созданием персонажей/визуализация экстерьеров, интерьеров, работа с 3D печатью, а также создание моделей под GAMDEDEV.

Описание отсутствует

💸Управляю портфелем продуктов с бюджетами 500+ млн руб 👨‍🎓Провел 100+ обучений 📈Провёл 3 трансформации орг структур компаний с достижением целей 🌐15 лет опыта в разных сферах от разработчика до хэда трансформации 🔎Участник перевода методологических материалов Привет! Всю жизнь занимаюсь проектами, продуктами и всякими изменениями в компаниях. За спиной опыт от разработчика фронта и владельца агенства полного цикла интернет маркетинга, теперь же 7+ лет занимаюсь продуктовыми изменениями в компаниях. Я делаю все процессы прозрачными, понятными для всех, а результаты для компании положительными с точки зрения PnL, скорости поставки и настроения команд. Все изменения основаны только на дата дривен подходе. Большой список сертификатов. Могу быть уточкой, коучем или активно давать советы к действию.

🚀Для кого: 1) Junior Frontend-разработчики, желающие повысить свой свой профессиональный уровень или разобраться со сложной темой. 2) Разработчики из других областей, которым необходимо быстро разобраться с нюансами разработки на js. 3) Суденты и школьники, изучающие web-разработку. 4) Родители, которые хоятт научить детей программированию.

Привет! У меня за плечами 8 лет опыта в product management в международных B2B стартапах. За свою карьеру ментора: - сопроводил более 20 учеников через платформу Meander; - помогал ученикам находить первую работу в продукте и делать успешные пивоты из продаж и маркетинга; - выработал свой метод менторства, больше похожий на полноценный учебный курс с домашкой и обратной связью; На первом занятии я собираю твою профиль и оцениваю скиллы, чтобы затем составить план по их прокачке. Помимо менторства по скиллам продакта, я также консультирую по поиску работы. Мое резюме и портфолио — по ссылке из bio.link в профиле.

Моя основная экспертиза - развитие исследователей от уровня Junior до тимлида. Помимо руководства командой я сама веду проекты по исследованиям, применяя методы: юзабилити-тестирования; быстрой оценки интерфейсов (карточная сортировка, first click test, А/В тестинг и др.); массовые опросы с разными шкалами и методами (модель Кано, SUS, семантический дифференциал и др.); строю карты пути пользователя и собираю персона-модели. Помимо практической работы, провожу теоретические и практические занятия по дисциплине "эргономика и юзабилити" в РАНХиГС и Нетологии, регулярно выступаю на конференциях и участвую в вебинарах UsabilityLab. Так же провожу корпоративные обучения UX-исследованиям для крупных торговых компаний. Как ментор, готова поделиться не только теоретическими знаниями, но и практическими инструментами, шаблонами и методиками, которые тебе помогут эффективно проводить исследования и убедительно презентовать их результаты команде и заказчикам.

Хорошо общаюсь, могу многому научить

Описание отсутствует

17+ лет в банках, из них 8+ лет на руководящих позициях в продуктах и проектах. Прошла путь от рядового сотрудника до СРО b2b-кредитования. Отвечаю за развитие продуктов и бизнес – процессов, включая реализацию IT-проектов. Координирую кросс-функциональные команды 60+ человек. Являюсь экспертом по управлению проектами (сертификат РМЕ (российский аналог PMI)), спикером и модератором профильных конференций

Уверена, что смогу помочь тем, кто решился "ворваться в IT" из других сфер. Не обязательно проходить весь тернистый путь к звёздам, если кто-то прошел его до вас и сможет сократить вашу дистанцию. О себе: Первое образование IT, но волею судеб попала на практику в бухгалтерию университета в котором училась. Практика обернулась золотой клеткой на многие годы. И так как стремиться к мастерству нужно в любой профессии, бухгалтерскую карьеру закончила главным бухгалтером. С тех пор бухучет навевает скуку и к нему полноценно не возвращаюсь, хотя ввиду опыта от него никуда не деться - когда горят пожары, то среди многих выбирают меня. Пришла в экосистему 1С консультантом в фирму-франчайзи. Через полгода приняла приглашение крупного холдинга, став ведущим консультантом in-house. Через полтора года переведена на руководителя проектов с обязанностями функционального архитектора. Если ты хочешь понять 1С - твое или нет, то я расскажу чего стоит ожидать, чего не стоит, а чего вообще стоит опасаться. Обсудим, как тебе быстрее взлететь, если ты решишь "ворваться". Составим чек-лист со ссылками и ожидаемым результатом со сроками. А дальше ты уже 1Сник, и тогда как практикующий специалист научу: 1. Понимать возможные риски решения "простых" задач доработками типового функционала 2. Разговаривать на одном языке с разработчиком 3. Расти в профессии быстрее других и перейти к "сложным" задачам без страха

Я — Project и Delivery Manager с более чем 10-летним опытом в IT B2B-проектах, включая e-commerce, CRM, ERP/Taxing SaaS. Руководила запуском и масштабированием продуктов, строила кросс-функциональные команды и выстраивала партнёрства с бизнесом. Последние три года живу в Сербии. Прошла ряд собеседований и успешно нашла подряд два проекта в международных компаниях. Сейчас работаю в американской корпорации, создающей B2B-продукт для бухгалтерского учёта. Хорошо понимаю, как работает найм и восприятие опыта на международных рынках. Менторство для меня — это способ передать практический опыт тем, кто находится на развилке: хочет расти, менять направление или адаптироваться к новому рынку. Я не помогаю с резюме или LinkedIn, зато умею чётко подсветить, где человек силён, и в каком направлении его опыт будет востребован. Особенно полезна в ситуациях, где важно принять взвешенное и реалистичное карьерное решение — без воды и общих слов.