Моя карьера началась в 2010 году с классического интернет-маркетинга: SEO, email-рассылки и аналитика трафика. Работая с e-commerce, я быстро поняла: даже самый сильный трафик разбивается о плохой интерфейс. Это подтолкнуло меня к инструментам юзабилити — я начала не просто привлекать пользователей, а проектировать их путь к покупке. Ключевой поворот произошёл в Хоккейном клубе СКА, где за 5,5 лет я прошла путь от интернет-маркетолога до UX-стратега. Я строила воронки продаж, проектировала систему лояльности с нуля, запускала новые сайты. Здесь я научилась управлять поведением тысяч пользователей, основывая каждое решение на данных. Сейчас в сфере IT-консалтинга я сосредоточена на исследованиях, которые предшествуют дизайну. Моя роль — помогать бизнесу находить ответы до начала разработки: - провожу UX-аудиты и анализ метрик, - веду стратегические исследования через интервью и строю CJM, - проектирую комплексные решения от прототипов до дизайн-концепций, - создаю и защищаю коммерческие предложения. Параллельно развиваю менторскую деятельность: делюсь опытом через воркшопы, статьи и систематизацию методик. Я убеждена: сильный продукт рождается из цикла «гипотеза → проверка данными → внедрение». Создаю UX, основанный не на предположениях, а на доказательствах.

Очень давно работаю руководителем проектов. У меня богатый опыт в дизайне и разработке, особенно в UX/UI дизайне (3+ лет в Луче), а также в продукте и креативных спецпроектах (Спортс") Мои сильные стороны: • Процессы: я задизайнил большую часть процессов производства в Луче, а Луч стал лучшей студией в UX/UI дизайне по версии Рейтинга Рунета. Кстати, у меня сохранились все шаблоны и фреймворки :) • Управление проектами: научу вовлекать клиента в работу, шерить с ним ответственность, не работать в постоянном стрессе и токсе. А также строить таймлайны, укладываться в сроки и повышать рентабельность • Управление людьми: умею не только увольнять, но и гораздо лучше подтягивать специалистов до повышеня в ЗП и должности • Софт-скиллы: научу общаться со сложными клиентами, планировать своё время, давать обратную связь коллегам, противостоять буллингу

Я фулстек разработчик с 13-летним опытом работы. Работал как в небольших студиях и стартапах так и в огромных корпорациях, над широким кругом задач связанных с фронтендом, бекендом, инфраструктурой, менеджментом и аналитикой.

🥊 Помогу с резюме/портфолио/тестовым/cобесом/вайтбордом 🏆 Ученики попали в Т-Банк, Сбер, ВТБ, Самокат, WB 🏅 Настоящие отзывы Нанимаю дизайнеров в СберЗдоровье, поэтому знаю, что актуально на рынке найма Отзывы: Оксана, мидл, 5 занятий, Результат: устроилась на работу в Битрикс «Нужна была помощь в смене работы) Самостоятельно были неудачные попытки и решила прийти к помощи опытного коллеги. Павел помог! Подсказал ошибки в резюме, портфолио, собеседовании) было круто, что он заранее задал качественные вопросы, чтобы узнать меня и мои цели лучше. И на первой встрече он не спрашивал банально «рассказать о себе», а начал собеседовать! Что было эффективно и неожиданно) Павел сработал не только как дизайнер, но и психолог)) помог поверить в себя, как в дизайнера и уже после первого занятия я чувствовала себя увереннее на собеседовании! В итоге я нашла работу! Если бы не советы ментора, не известно, сколько бы я ещё искала) А главное, что Павлу не безразлично и он тоже волновался за мой результат!» Саша, джун, 50 занятий. Результат: устроился на свою первую работу в ВТБ «У меня были не релевантные навыки и портфолио для устройства на работу. Моей целью было найти работу. С ментором удалось сделать хорошее портфолио, прокачать навыки и трудоустроиться. Понравилась вовлеченность в процесс менторства и желание помочь, уровень эмпатии на высоте. Во время работы не покидает ощущение, что вы делаете не проходные вещи, а проекты, которые высоко оценят люди в индустрии (что впоследствии и произошло). Это не получилось бы без высокого уровня компетенций Паши. Если пойдете учиться к Паше, то придется много работать, но рост навыков и знаний будет активным, цели закроются, а по итогу будут положительные эмоции от проделанной работы.»

10 лет работы в Яндексе, руководила службой разработки фронтенда, последний рабочий год совмещала руководство разработкой с ролью менеджера продукта в Яндекс.Картах. Сейчас не работаю на полную ставку, немного занимаюсь менторством и консультированием. Написала книгу для молодых IT-руководителей https://alpinabook.ru/catalog/book-mama-ya-timlid/