Последние 10 лет я занимаюсь руководством инженерными командами, развиваю молодых тимлидов и помогаю «войти в профессию руководителя». На моём счету развитие руководителей в таких компаниях как Авито, Яндекс, Альфабанк.

Team leader with 20 years of HR experience. Among the merits are successful launches of team recruiting , onboarding, performance review , development and training programs in a rapidly changing startup environment, experience in managing cross-cultural projects (Spain, Latvia, Serbia, Cyprus, Ukraine). Implemented: onboarding, training programs in different formats, performance management, personnel reserve, IDP, LMS, leadership management, developing of career tracks for IT specialists , automation of adaptation process, the 360 assessment process, mentoring.

Я успешно делал ИТ проекты в ритейле, здравоохранении, IoT, маркетинге и других отраслях на протяжении десяти лет - в масштабах от стартапов на три человека до департамента в Apple. Сейчас я отвечаю за развитие платформы для разработки в fintech-компании, а проконсультировать могу по широкому спектру вопросов, связанных с управлением проектами, продуктовым менеджментом и профессиональным ростом. Умение вести проекты и отвечать за результат пригодится, даже если ваша роль - не РМ. Управление ожиданиями, рисками, менеджмент задач и построение прозрачной коммуникации жизненно необходимы любому специалисту, если они хотят расти и развиваться в выбранной профессии.

* Бизнес-коуч (Coach, ICI; PCW – Provocative Change Works), психолог * Профессиональный менеджер (PMP) и консультант с 20+ летним опытом работы в банковской и ИТ сферах * Прошла путь от экономиста в банке (Беларусь) до Руководителя сервиса по региону (Americas) в ИТ компании * Работала в десятках банковских ИТ проектов в странах по всему миру: США, Канада, Израиль, Европа, страны СНГ, Вьетнам, Южная Америка * 12+ лет формирую, управляю и помогаю управлять многонациональными, многокультурными, многофункциональными командами на разных континентах * 10+ лет опыта по выводу проектов из состояния кризиса в обычный рабочий процесс, включая консультирование и коучинг менеджеров

Описание отсутствует