Создавал и развиваю продукты. 🎯 Экосистемные модули МТС: B2B Digital Highway (инфраструктурный проект) Профиль https://profile.mts.ru Логин https://login.mts.ru/ Поддержка https://support.mts.ru/ Справка Онлайн-чат Мои обращения 🎯 Телеком проекты MNP - обсуждение MNP (mobile number portability) B2C Instrument sale (инфраструктурный проект) Подписка на устройства 🎯Проходил акселератор в мтс гараж. Тема проекта была создание платфоры для edtech курсов. 🎯Витриный: https://partners.mts.ru/ https://developers.mts.ru/ https://agents.mts.ru/ https://tenders.mts.ru/ Headless content management system 🎯 Запуск MVP. 📌"МТС Travel" Даёт своим пользователям возможность спланировать поездку - https://travel.mts.ru/journey/kislovodsk 📌Спец проект по аренде автодомов/прицепов для кемпинга - https://travel.mts.ru/journey/moscow/domngo 📌Приложение, которое помогает девушкам следить за циклом и чувствовать себя лучше https://clatch.me/ 📌Игровой портал - https://rushbe.ru/ ✏️ Платформа - https://itcareergym.tech/ Канал - https://t.me/LyakhovEugene IT-Career-Gym бесплатное сообщество для прокачки карьеры в IT- https://t.me/IT_Interview_Partner_Bot Курс System Design Website - https://stepik.org/a/279467 тг - jenoid

Работал с государственными проектами и с проектами для крупнейших компаний страны в сфере финтеха, ритейла, телекома и многих других. Помогал бизнесу увеличивать прибыль и оборот, оптимизировать процессы и выстраивать проектное управление. Сам прошёл путь от управления разработчиками без технического бэкграунда с зп 30 000 руб. до руководящих ролей с доходом 300 000 руб. Поэтому хорошо понимаю страхи начинающих PM, специалистов, переходящих в управление и людей, которые ищут работу в IT после сокращения или смены профессии. Являюсь экспертом Агенства Стратегических Инициатив РФ по направлению локального ИИ, создатель продукта «РОС ИИ». Также являюсь действующим ментором и трое моих учеников уже нашли работу в IT.

20+ лет работаю в IT и управлении. Прошел путь от программиста и бизнес-аналитика до руководителя проектов, генерального директора софтверной компании, руководителя подразделения в 450+ человек, заместителя CIO и руководителя офиса управления программой разработки ПО. Управлял отдельными проектами, портфелями и крупными программами, создавал проектные офисы и новые IT-функции. Запускал Agile Release Train и работал в роли RTE. Сейчас работаю со сложным программным контуром: несколько продуктовых и технологических команд, десятки продуктов и сервисов и сотни зависимостей. Хорошо знаю переходы, которые приходится проходить руководителю: от специалиста к менеджеру, от одного проекта к программе, от управления собственной командой к управлению через влияние и работу со множеством стейкхолдеров. Могу поделиться практическим опытом управления проектами и программами, построения PMO, работы со сложными командами и стейкхолдерами, Agile/SAFe, управления изменениями и развития управленческой карьеры. PMP, Leading SAFe. Соавтор курса «Быстрый старт в RTE».

IT HR (айти рекрутер) и ментор. Мой опыт: Яндекс, Spotify, ИКЕА, ВКонтакте, Хантфлоу, Мэйл.Ру Провёл 1000+ интервью и проанализировал тысячи резюме — знаю, как выглядит сильный кандидат глазами рекрутера из топовых компаний :) Закрывал вакансии по всему IT и Digital стеку: backend (Python, Java, Golang, C++, Kotlin), frontend (JavaScript, TypeScript, React, Vue, Angular), fullstack, мобильная разработка (iOS/Android), QA и автоматизация, DevOps/SRE/облака (AWS, GCP, Azure), Data Science, ML, CV, аналитика (Data, Product, BI, System), UX/UI и продуктовый дизайн, менеджмент (Product, Project, Team Lead, Head of) Помогаю IT и Digital специалистам — от людей без опыта и джунов до руководителей — составить резюме, которое реально читают, пройти собеседование в топовую компанию, сменить профессию или выйти на зарубежный рынок. Владею английским, жил в Финляндии около трёх лет До IT-рекрутинга — руководитель клиентского сервиса в VK и ИКЕА Россия

Без малого 5 лет в IT и бизнесе. Ранее развивал продукты проектного финансирования в банке ДОМ.РФ, масштабировал B2B в Ингосстрахе и лидировал цифровизацию системы проходов и питания в ДИТ Москвы. А что сейчас? Нынче отвечаю за программу лояльности в Magnit OMNI Опыт и подход у меня получились довольно нестандартные: я пошёл из B2B в B2C, а не наоборот. Поэтому не люблю работу ради работы и метрики ради красивых цифр, если за ними не стоит результат)