Я - digital-маркетолог и аналитик, более 10 лет работаю на стыке SEO, маркетинга и веб-аналитики. Сейчас руковожу направлением аналитики и SEO в компании “Тензор” - разработчике систем ЭДО и платформы Saby, где управляю командой из 5 специалистов и отвечаю за стратегию привлечения и анализа трафика по бизнес-направлениям. Выстраиваю CJM, HADI-циклы, создаю юнит-экономику канала по продуктам компании и внедряю прогнозные модели, добившись точности предсказания SEO-трафика до 10%. Карьера начиналась в АНО “Цифровая экономика”, где занимался развитием образовательных digital-проектов и аналитикой рекламных кампаний федерального уровня. Потом был Wazzup, где я развивался как SEO-специалист, разработчик и затем аналитик, постепенно перешёл в стратегическое управление трафиком и командой. В процессе роста вырос до полной разработки и продвижения контентных продуктов, создание блога, баз знаний и внутренних инструментов компании. Мой отдел обеспечил рост SEO-трафика на 900% и увеличил долю выручки с 1% до 30% с канала. В Kokoc Group пришел уже состоявшимся руководителем в отдел Аналитики и развивал команду web-, маркетинговых и мобильных аналитиков. Разработал внутренний продукт компании в команде с разработчиками - аналог Google Tag Manager при его уходе. Сертифицирован в Яндекс.Метрике, Google Analytics 4, Tag Manager, CallTouch, владею SQL, HTML, JS, BI-системами и CRM. Регулярно выступаю на конференциях Optimization, Merge Innopolis, CallDay, комментирую для МТС, PPC World, Click.ru и изданий про digital-маркетинг. Веду регулярные колонки в журналах ВАЙТи и SeoNews. Люблю системность, цифры и работающие гипотезы - особенно те, что масштабируются. Веду канал в ТГ про маркетинг и аналитику (https://t.me/vlukaspro)

Работаю с продактами всех уровней от "хочу быть" до "уже не хочу быть" Помогаю выстроить воронку поиска работы, пройти собесы и получить крутой оффер

Привет! У меня за плечами 8 лет опыта в product management в международных B2B стартапах. За свою карьеру ментора: - сопроводил более 20 учеников через платформу Meander; - помогал ученикам находить первую работу в продукте и делать успешные пивоты из продаж и маркетинга; - выработал свой метод менторства, больше похожий на полноценный учебный курс с домашкой и обратной связью; На первом занятии я собираю твою профиль и оцениваю скиллы, чтобы затем составить план по их прокачке. Помимо менторства по скиллам продакта, я также консультирую по поиску работы. Мое резюме и портфолио — по ссылке из bio.link в профиле.

Моя основная экспертиза - развитие исследователей от уровня Junior до тимлида. Помимо руководства командой я сама веду проекты по исследованиям, применяя методы: юзабилити-тестирования; быстрой оценки интерфейсов (карточная сортировка, first click test, А/В тестинг и др.); массовые опросы с разными шкалами и методами (модель Кано, SUS, семантический дифференциал и др.); строю карты пути пользователя и собираю персона-модели. Помимо практической работы, провожу теоретические и практические занятия по дисциплине "эргономика и юзабилити" в РАНХиГС и Нетологии, регулярно выступаю на конференциях и участвую в вебинарах UsabilityLab. Так же провожу корпоративные обучения UX-исследованиям для крупных торговых компаний. Как ментор, готова поделиться не только теоретическими знаниями, но и практическими инструментами, шаблонами и методиками, которые тебе помогут эффективно проводить исследования и убедительно презентовать их результаты команде и заказчикам.

Очень давно работаю руководителем проектов. У меня богатый опыт в дизайне и разработке, особенно в UX/UI дизайне (3+ лет в Луче), а также в продукте и креативных спецпроектах (Спортс") Мои сильные стороны: • Процессы: я задизайнил большую часть процессов производства в Луче, а Луч стал лучшей студией в UX/UI дизайне по версии Рейтинга Рунета. Кстати, у меня сохранились все шаблоны и фреймворки :) • Управление проектами: научу вовлекать клиента в работу, шерить с ним ответственность, не работать в постоянном стрессе и токсе. А также строить таймлайны, укладываться в сроки и повышать рентабельность • Управление людьми: умею не только увольнять, но и гораздо лучше подтягивать специалистов до повышеня в ЗП и должности • Софт-скиллы: научу общаться со сложными клиентами, планировать своё время, давать обратную связь коллегам, противостоять буллингу