Привет! У меня за плечами 8 лет опыта в product management в международных B2B стартапах. За свою карьеру ментора: - сопроводил более 20 учеников через платформу Meander; - помогал ученикам находить первую работу в продукте и делать успешные пивоты из продаж и маркетинга; - выработал свой метод менторства, больше похожий на полноценный учебный курс с домашкой и обратной связью; На первом занятии я собираю твою профиль и оцениваю скиллы, чтобы затем составить план по их прокачке. Помимо менторства по скиллам продакта, я также консультирую по поиску работы. Мое резюме и портфолио — по ссылке из bio.link в профиле.

Очень давно работаю руководителем проектов. У меня богатый опыт в дизайне и разработке, особенно в UX/UI дизайне (3+ лет в Луче), а также в продукте и креативных спецпроектах (Спортс") Мои сильные стороны: • Процессы: я задизайнил большую часть процессов производства в Луче, а Луч стал лучшей студией в UX/UI дизайне по версии Рейтинга Рунета. Кстати, у меня сохранились все шаблоны и фреймворки :) • Управление проектами: научу вовлекать клиента в работу, шерить с ним ответственность, не работать в постоянном стрессе и токсе. А также строить таймлайны, укладываться в сроки и повышать рентабельность • Управление людьми: умею не только увольнять, но и гораздо лучше подтягивать специалистов до повышеня в ЗП и должности • Софт-скиллы: научу общаться со сложными клиентами, планировать своё время, давать обратную связь коллегам, противостоять буллингу

Больше 3 лет работаю в UX, в основном со сложными b2b-продуктами. Глубоко погружаюсь во всё, что делаю: дизайн, логику, проектирование сценариев, метрики, исследования, тексты. Знаю, как искать работу начинающему и опытному спецу, — сама проходила этот путь не раз. А ещё умею настраивать рабочие и нерабочие процессы и дружу с бывшими коллегами со всех работ.

Описание отсутствует

Академический бэкграунд в исследованиях. В корпоративном мире UX и CX уже 4 года Работала с B2C и B2B в EdTech, телеком, госсервисе, Travel с разными аудиториями от маленьких детей и школьных администраций до блогеров-миллиоников и тревэл агентов Видела и налаженные исследовательские процессы, и хаос, поэтому знаю, как выглядит оптимальный вариант и как к нему прийти Расскажу, как подобрать комфортное место работы, рассказать коллегам про доступность и продвигать её в компании, как проводить исследования и вообще всё, что знаю про CX и UX