Менторы
по развитию бизнеса

Ментор
1
Выбирай ментора
в каталоге
Календарь
2
Бронируй занятие
через календарь
Ментор
3
Мы уведомим тебя
перед началом занятия

Менторы

27
Юлия П.
Юлия П.

Юлия П.

Москва
Growth Product Lead с 5+ опыта в запуске IT продуктов и росте метрик
Growth Product Lead с 5+ опыта в запуске IT продуктов и росте метрик
Евгения Л.
Евгения Л.

Евгения Л.

Екатеринбург
Более 30 лет в IT. Последние 15 лет в продажах ИТ решений в B&B сегмента Enterprise
Более 30 лет в IT. Последние 15 лет в продажах ИТ решений в B&B сегмента Enterprise
Евгения Н.
Евгения Н.

Евгения Н.

Москва
Ментор и коуч руководителей и команд, бизнес-консультант по продажам и управлению командами продаж.
Ментор и коуч руководителей и команд, бизнес-консультант по продажам и управлению командами продаж.
Артем П.
Артем П.

Артем П.

Москва
Наставник фаундеров: стратегия, бизнес‑процессы, команда и подготовка к инвестициям
Наставник фаундеров: стратегия, бизнес‑процессы, команда и подготовка к инвестициям
Михаил Ю.
Михаил Ю.

Михаил Ю.

Москва
15 стартапов в разных нишах;3 предприятия;инвестиции,масштабирование,выход из операционки,продажа.
15 стартапов в разных нишах;3 предприятия;инвестиции,масштабирование,выход из операционки,продажа.
Альфред Ш.
Альфред Ш.

Альфред Ш.

Москва
помогаю предпринимателям развивать и растить свои компании, ставить и достигать стратегических целей
помогаю предпринимателям развивать и растить свои компании, ставить и достигать стратегических целей
Elena S.
Elena S.

Elena S.

Москва
Лидер в области стратегии и цифровой трансформации с 20-летним опытом
Лидер в области стратегии и цифровой трансформации с 20-летним опытом
Илья П.
Илья П.

Илья П.

Москва
АО "Газпромбанк", руководитель экспертизы по аналитике
АО "Газпромбанк", руководитель экспертизы по аналитике
Ян С.
Ян С.

Ян С.

Санкт-Петербург
Я - ментор ИТ-проектов со штатом до 300 человек.
Я - ментор ИТ-проектов со штатом до 300 человек.
Елизавета Ш.
Елизавета Ш.

Елизавета Ш.

Москва
Предприниматель, руководитель, маркетолог с международным опытом.
Предприниматель, руководитель, маркетолог с международным опытом.
Ирина А.
Ирина А.

Ирина А.

Москва
Более 15 лет успешной реализации кейсов Product, Digital, Бренд, PR & people management
Более 15 лет успешной реализации кейсов Product, Digital, Бренд, PR & people management
Анна Б.
Анна Б.

Анна Б.

Москва
Помогаю с карьерным треком, управлением людьми и маркетинговыми бюджетами
Помогаю с карьерным треком, управлением людьми и маркетинговыми бюджетами

Показано 12 из 27

Ментор по развитию бизнеса: как выбрать возможность и проверить готовность к росту

Ментор по развитию бизнеса, или наставник по business development, это специалист с управленческим и коммерческим опытом, который помогает выбирать направления роста и связывать их с возможностями компании. С ним можно разобрать новый сегмент, партнёрство, расширение предложения или ограничение действующей модели. Практическая польза состоит в обоснованном следующем решении, а не в большом списке идей, каждая из которых требует ресурсов.

На Mentoring.digital выбирайте наставника по типу бизнеса, стадии и характеру задач. Выход к новой аудитории, изменение модели продаж и развитие партнёрского канала требуют разных оснований. До встречи назовите возможность и решение, которое нужно принять. Наставник не заменяет владельца бизнеса и не гарантирует выручку от выбранного направления.

Уточните, что означает развитие в вашем случае

Рост числа клиентов, расширение предложения и изменение способа исполнения не являются одной задачей. Сначала определите ожидаемый результат и причину, по которой он важен сейчас. Затем проверьте, не скрывается ли за запросом о росте нерешённое ограничение текущей работы.

Условный пример: компания хочет новый канал продаж, хотя уже получает подходящие обращения, но не успевает качественно исполнять договорённости. Дополнительный поток может усилить проблему. На консультации полезно сравнить развитие спроса с повышением способности выполнить обещанный результат.

В руководстве business.gov.au рост рассматривается вместе с исходным состоянием, рынком, процессами и возможностями команды. Для вашего разбора это полезная рамка взаимосвязей. Конкретные решения требуют собственных данных, а не переноса чужого перечня шагов.

Опишите возможность как проверяемую гипотезу

Кому предлагается какая ценность? Почему эта аудитория рассмотрит вариант? Как компания получит доступ к ней? Что нужно изменить для исполнения? Ответы помогают отличить возможность от привлекательного общего названия нового рынка.

Ментор поможет выделить ключевое допущение. Если непонятно, существует ли нужная задача, сначала требуется исследование. Если задача известна, но неизвестен способ сотрудничества, вопрос может касаться модели партнёрства. Разные неопределённости не стоит закрывать одним уверенным бизнес-планом.

Для масштаба и доступности аудитории полезна оценка рынка. Но большой объём категории не объясняет, какую часть бизнес способен обслужить с текущими ресурсами и ограничениями.

Сравните варианты на одинаковых основаниях

Выберите критерии, связанные с результатом: соответствие стратегии, доступные компетенции, зависимость от внешних участников и сложность проверки. Не нужно сравнивать только предполагаемую выручку, если её основания различаются. Подтверждённый запрос и оптимистичная оценка без источника имеют разный статус.

Для каждого варианта запишите ожидаемую пользу, обязательства и вопрос, который может изменить выбор. Если возможность требует ресурсов соседней команды, обсудите это до обещания срока. Согласованность действий важнее привлекательности отдельного направления.

Условный пример: партнёр готов представить предложение своей аудитории. Это может открыть доступ, но ещё не подтверждает подходящий спрос и качество исполнения. Нужно уточнить роли, ответственность за клиента и условия передачи. Не следует считать потенциальное знакомство готовым каналом продаж.

Проверьте способность выполнить новое обещание

Что меняется в продукте, поддержке, документах и работе команды? Кто принимает результат? Какие зависимости уже существуют? Если новое направление предполагает другой тип клиента, прежний процесс может потребовать адаптации. Это нужно сделать видимым, а не считать естественным продолжением.

Для ограничений действующей работы можно отдельно обсудить оптимизацию бизнес-процессов. Развитие бизнеса не всегда начинается с расширения. Иногда сначала нужно сделать воспроизводимым результат, который уже обещается покупателям.

Подготовьте ограниченный следующий шаг

Выберите действие, которое даёт сведения для решения: разговор с подходящей аудиторией, проверку совместного сценария или небольшой этап исполнения. Определите, что именно хотите узнать и какие условия остановят продолжение. Необязательно сразу вкладываться в полную реализацию возможности.

Количественную оценку нужно строить на данных и явных допущениях. Консультация помогает проверить модель, но не подтверждает финансовую привлекательность без соответствующего анализа. Не следует выдавать предварительную схему за надёжный прогноз доходности.

Организуйте принятие и пересмотр решения

Назовите владельца направления, необходимые согласования и момент возврата к вопросу. Зафиксируйте, что подтверждено, что предполагается и какие сведения ожидаются. Если условия изменились, пересмотрите связанные обязательства, а не только название инициативы.

К встрече подготовьте описание бизнеса, текущее ограничение, варианты и доступные свидетельства. Выберите один вопрос, который можно разобрать до следующего действия. Наставник должен уметь объяснять компромиссы и не заполнять неизвестное обещаниями. Стоимость и объём уточняйте по профилю. Полезный итог даёт ясный выбор или план проверки с понятными основаниями, сохраняя ответственность и окончательное решение у владельцев бизнеса.

Часто задаваемые вопросы

С выбором возможностей, новыми сегментами, партнёрствами и готовностью компании исполнить новое предложение. Начать стоит с конкретного решения.

Нет. Возможность может требовать изменения предложения или способности выполнять обязательства. Сначала полезно определить текущее ограничение.

Укажите аудиторию, ценность, способ доступа и необходимые изменения. Отдельно выделите допущение, от которого зависит продолжение.

Да. Подготовьте роли, предполагаемый сценарий, ответственность за клиента и известные договорённости. Потенциальный доступ к аудитории не равен подтверждённому спросу.

По связи с целью, подтверждениям, ресурсам, зависимостям и возможности проверки. Точные критерии нужно согласовать под бизнес.

Нужны доступ к подходящей аудитории и возможность предоставить результат. Объём категории не показывает автоматически достижимую выручку.

Изменения продукта, исполнения, поддержки и ответственности. Прежний процесс может не подходить другому типу клиента без адаптации.

Не всегда. Можно выбрать ограниченный шаг, который даёт сведения для решения. Важно заранее определить вопрос и основания продолжения.

Нет. Можно проверить логику и допущения. Финансовая оценка требует данных и отдельного анализа, а фактический результат зависит от исполнения и условий.

Описание бизнеса, ограничение, варианты и свидетельства. Выберите один вопрос и отметьте сведения, которых пока не хватает для решения.