Менторы
по Product Management

Ментор
1
Выбирай ментора
в каталоге
Календарь
2
Бронируй занятие
через календарь
Ментор
3
Мы уведомим тебя
перед началом занятия

Менторы

60
Янина М.
Янина М.

Янина М.

Москва
SPO
SPO
Владислав Л.
Владислав Л.

Владислав Л.

Рязань
Digital-маркетолог, эксперт по SEO, PPC и аналитике. Спикер. Пишу в журналах ВАЙТи, SeoNews, Habr
Digital-маркетолог, эксперт по SEO, PPC и аналитике. Спикер. Пишу в журналах ВАЙТи, SeoNews, Habr
Максим Г.
Максим Г.

Максим Г.

Москва
Менеджер продукта с 4+ годами опыта в бигтехе: Ozon, Сбер, Газпром, Т-Банк
Менеджер продукта с 4+ годами опыта в бигтехе: Ozon, Сбер, Газпром, Т-Банк
Егор Г.
Егор Г.

Егор Г.

Москва
25 лет в IT, 20 — в управлении.
25 лет в IT, 20 — в управлении.
Влад Ш.
Влад Ш.

Влад Ш.

Москва
Product Lead at Constructor.io (8 years of PM experience)
Product Lead at Constructor.io (8 years of PM experience)
Алина Т.
Алина Т.

Алина Т.

Москва
СРО b2b - продуктов, включая управление IT - проектами, в банках (ex ГПБ, МКБ и др)
СРО b2b - продуктов, включая управление IT - проектами, в банках (ex ГПБ, МКБ и др)
Анна С.
Анна С.

Анна С.

Москва
готова помочь начинающим менеджерам продукта, опыт работы +6 лет в e-commerce, fintech, traveltech
готова помочь начинающим менеджерам продукта, опыт работы +6 лет в e-commerce, fintech, traveltech
Константин В.
Константин В.

Константин В.

Buenos Aires
Помог 300+ продактам и консультантам решить рабочие и карьерные вопросы
Помог 300+ продактам и консультантам решить рабочие и карьерные вопросы
Илья Ч.
Илья Ч.

Илья Ч.

Москва
Продакт-менеджер с 5+ годами опыта в управлении B2B2C-продуктами | Ozon, ex. Xsolla
Продакт-менеджер с 5+ годами опыта в управлении B2B2C-продуктами | Ozon, ex. Xsolla
Сергей Д.
Сергей Д.

Сергей Д.

Кемерово
7-летний опыт в b2c-продуктах (мобильные приложения) на мировых рынках
7-летний опыт в b2c-продуктах (мобильные приложения) на мировых рынках
Юлия С.
Юлия С.

Юлия С.

Москва
Привет, я Юля, эксперт в продуктовом маркетинге и работе с пользователями
Привет, я Юля, эксперт в продуктовом маркетинге и работе с пользователями
Артур С.
Артур С.

Артур С.

New Russia
менторю продактов и проджектов, кто хочет повысить свой грейд, получить оффер мечты и развиваться
менторю продактов и проджектов, кто хочет повысить свой грейд, получить оффер мечты и развиваться

Показано 12 из 60

Часто задаваемые вопросы

Начните с конкретной цели и короткого разбора текущего уровня. В план можно включить потребности пользователей, приоритеты, гипотезы, метрики и результат. Попросите наставника связать каждую тему с практической задачей и заранее согласуйте, какую часть работы вы выполняете самостоятельно.

Полезно иметь продукт или учебный кейс с понятной аудиторией. Если часть основы пока незнакома, покажите наставнику свою попытку решения простой задачи. Это поможет выбрать стартовый уровень и не пропускать необходимые шаги.

Для ограниченной учебной работы можно обосновать выбор следующего улучшения продукта. Сначала зафиксируйте ожидаемый результат и доступные исходные материалы. Выберите объём, который позволяет пройти задачу целиком, объяснить решения и самостоятельно внести небольшое изменение.

Один из вариантов проверки: проверить связь решения с потребностью, ограничениями и показателем результата. Полезно повторить задачу на другом примере без пошаговой подсказки. Обсудите с наставником, по каким наблюдаемым признакам вы переходите к следующей теме.

Не сводить работу с продуктом к заполнению backlog. Объясните, какую проблему решает изменение. Сохраняйте промежуточные варианты и формулируйте, что именно проверяете на каждом шаге. На разбор приносите собственную попытку, чтобы обратная связь была связана с вашим способом решения.

Сопоставьте описание его опыта с вашей задачей: например, хотите ли вы обосновать выбор следующего улучшения продукта. Уточните уровень участников, с которыми он работает, и формат обратной связи. Одного совпадения названия навыка недостаточно: важны похожие задачи и понятные объяснения.

Подготовьте проблему пользователя, продуктовую гипотезу и доступные подтверждённые данные. Кратко опишите, что уже пробовали и где остановились. Для рабочих материалов используйте обезличенный пример и заранее проверьте, что можете передавать его наставнику.

Актуальную стоимость проверяйте в профиле подходящего наставника и уточняйте перед записью. Оценка зависит от объёма разбора: одно ограниченное задание и системная работа над темами «потребности пользователей, приоритеты, гипотезы, метрики и результат» требуют разного участия. Согласуйте длительность встречи и входит ли проверка самостоятельной работы в цену.

Срок зависит от стартовых знаний, цели и регулярной практики. Для первого этапа можно договориться обосновать выбор следующего улучшения продукта, затем проверить связь решения с потребностью, ограничениями и показателем результата. После такого задания проще оценить дальнейший объём. Число встреч само по себе не подтверждает владение навыком.

Обсудите частоту встреч, самостоятельную практику и способ получения замечаний. Для этой темы полезен разбор, в котором вы можете проверить связь решения с потребностью, ограничениями и показателем результата и объяснить выбранный подход. Заранее уточните, предусмотрены ли ответы между встречами: этот формат нельзя считать включённым автоматически.