Менторы
по Product Management

Ментор
1
Выбирай ментора
в каталоге
Календарь
2
Бронируй занятие
через календарь
Ментор
3
Мы уведомим тебя
перед началом занятия

Менторы

60
Владимир К.
Владимир К.

Владимир К.

Москва
Прошел путь c 0 до лида. Помогу и тебе.
Прошел путь c 0 до лида. Помогу и тебе.
Sergei D.
Sergei D.

Sergei D.

Amsterdam
Менеджер проектов и продуктов со стажем 10+ лет
Менеджер проектов и продуктов со стажем 10+ лет
Алина М.
Алина М.

Алина М.

Diadema Argentina
Продакт-менеджер по любви: помогаю освоить IT и Product Management с нуля
Продакт-менеджер по любви: помогаю освоить IT и Product Management с нуля
Альфред Ш.
Альфред Ш.

Альфред Ш.

Москва
помогаю предпринимателям развивать и растить свои компании, ставить и достигать стратегических целей
помогаю предпринимателям развивать и растить свои компании, ставить и достигать стратегических целей
Ирина Л.
Ирина Л.

Ирина Л.

Санкт-Петербург
Ментор, преподаватель, руководитель проектов, инноватор
Ментор, преподаватель, руководитель проектов, инноватор
Павел Р.
Павел Р.

Павел Р.

Москва
Управляю СберБизнес Live - медиа для предпринимателей и самозанятых. Интегрирую AI-решения
Управляю СберБизнес Live - медиа для предпринимателей и самозанятых. Интегрирую AI-решения
Илья П.
Илья П.

Илья П.

Москва
АО "Газпромбанк", руководитель экспертизы по аналитике
АО "Газпромбанк", руководитель экспертизы по аналитике
Ян С.
Ян С.

Ян С.

Санкт-Петербург
Я - ментор ИТ-проектов со штатом до 300 человек.
Я - ментор ИТ-проектов со штатом до 300 человек.
Сергей Г.
Сергей Г.

Сергей Г.

Москва
Head of Product с 6-летним опытом управления продуктами
Head of Product с 6-летним опытом управления продуктами
Евгений Н.
Евгений Н.

Евгений Н.

Москва
5 лет опыта в Product management в т.ч. СPO, 7+ лет в найме IT, Management, Sales и других позиций
5 лет опыта в Product management в т.ч. СPO, 7+ лет в найме IT, Management, Sales и других позиций
Виталий Р.
Виталий Р.

Виталий Р.

Москва
Technical Product manager, CPO
Technical Product manager, CPO
Альберт А.
Альберт А.

Альберт А.

Москва
Более 8 лет в продуктовом дизайне и 4 года в роли продакта (B2C, B2B, highload-сервисы).
Более 8 лет в продуктовом дизайне и 4 года в роли продакта (B2C, B2B, highload-сервисы).

Показано 12 из 60

Часто задаваемые вопросы

Начните с конкретной цели и короткого разбора текущего уровня. В план можно включить потребности пользователей, приоритеты, гипотезы, метрики и результат. Попросите наставника связать каждую тему с практической задачей и заранее согласуйте, какую часть работы вы выполняете самостоятельно.

Полезно иметь продукт или учебный кейс с понятной аудиторией. Если часть основы пока незнакома, покажите наставнику свою попытку решения простой задачи. Это поможет выбрать стартовый уровень и не пропускать необходимые шаги.

Для ограниченной учебной работы можно обосновать выбор следующего улучшения продукта. Сначала зафиксируйте ожидаемый результат и доступные исходные материалы. Выберите объём, который позволяет пройти задачу целиком, объяснить решения и самостоятельно внести небольшое изменение.

Один из вариантов проверки: проверить связь решения с потребностью, ограничениями и показателем результата. Полезно повторить задачу на другом примере без пошаговой подсказки. Обсудите с наставником, по каким наблюдаемым признакам вы переходите к следующей теме.

Не сводить работу с продуктом к заполнению backlog. Объясните, какую проблему решает изменение. Сохраняйте промежуточные варианты и формулируйте, что именно проверяете на каждом шаге. На разбор приносите собственную попытку, чтобы обратная связь была связана с вашим способом решения.

Сопоставьте описание его опыта с вашей задачей: например, хотите ли вы обосновать выбор следующего улучшения продукта. Уточните уровень участников, с которыми он работает, и формат обратной связи. Одного совпадения названия навыка недостаточно: важны похожие задачи и понятные объяснения.

Подготовьте проблему пользователя, продуктовую гипотезу и доступные подтверждённые данные. Кратко опишите, что уже пробовали и где остановились. Для рабочих материалов используйте обезличенный пример и заранее проверьте, что можете передавать его наставнику.

Актуальную стоимость проверяйте в профиле подходящего наставника и уточняйте перед записью. Оценка зависит от объёма разбора: одно ограниченное задание и системная работа над темами «потребности пользователей, приоритеты, гипотезы, метрики и результат» требуют разного участия. Согласуйте длительность встречи и входит ли проверка самостоятельной работы в цену.

Срок зависит от стартовых знаний, цели и регулярной практики. Для первого этапа можно договориться обосновать выбор следующего улучшения продукта, затем проверить связь решения с потребностью, ограничениями и показателем результата. После такого задания проще оценить дальнейший объём. Число встреч само по себе не подтверждает владение навыком.

Обсудите частоту встреч, самостоятельную практику и способ получения замечаний. Для этой темы полезен разбор, в котором вы можете проверить связь решения с потребностью, ограничениями и показателем результата и объяснить выбранный подход. Заранее уточните, предусмотрены ли ответы между встречами: этот формат нельзя считать включённым автоматически.