Более 10 лет помогаю командам принимать решения на данных. Работал в консалтинге, банке, стартапах: - запустил 3 продукта с нуля, - провел больше 150 кастдевов, в т.ч. на английском - реализовал 40 проектов в 15 разных отраслях, - управлял коллективом из 100+ человек и бюджетом на разработку более 250млн За карьеру не раз проактивно искал и находил себя в новых областях, "начинал с 0". За плечами 3 собственных кейса удвоения ЗП через смену работы и несколько успешных кейсов повышения ЗП на 30%.

Я успешно делал ИТ проекты в ритейле, здравоохранении, IoT, маркетинге и других отраслях на протяжении десяти лет - в масштабах от стартапов на три человека до департамента в Apple. Сейчас я отвечаю за развитие платформы для разработки в fintech-компании, а проконсультировать могу по широкому спектру вопросов, связанных с управлением проектами, продуктовым менеджментом и профессиональным ростом. Умение вести проекты и отвечать за результат пригодится, даже если ваша роль - не РМ. Управление ожиданиями, рисками, менеджмент задач и построение прозрачной коммуникации жизненно необходимы любому специалисту, если они хотят расти и развиваться в выбранной профессии.

Опыт запуска и разработки цифровых продуктов и сервисов на рынках России и СНГ, разработка долгосрочных стратегий развития с использованием цифровых инструментов, как отдельно взятых компаний, так и холдинговых структур. Опыт руководства компаниями (группами) с оборотами от 5 млрд руб. и коллективами от 200 человек.

Как наставник, я люблю четкую структуру, последовательность действий, организованность вопросов, доводить начатое до конца и выстраиваю работу так, чтобы удовлетворить как мои запросы, так и запросы менти. В жизни я занимаюсь активным и командным спортом (футбол,сноуборд, серф), много читаю профессиональной и классической литературы, безумно люблю путешествовать, изучать места, людей, культуру и открывать новые точки на карте. Для меня очень важно при взаимодействии с менти найти точки взаимного соприкосновения для того, чтобы наше общение и совместная работа становились максимально продуктивными и привели к положительному результату. Я подхожу к наставничеству со всей строгостью отношения к процессу, взаимной вовлеченностью и кайфом на протяжении всего совместного пути. В первую очередь, мне интересна работа с менти не как с очередным кейсом, а как с индивидуальной личностью со своим опытом, характером и личными качествами.

Я - ментор ИТ-проектов со штатом до 300 человек. Перестраиваю стартапы и корпоративные проекты для повышения эффективности. Создаю предельно мотивированные инженерные команды, и вывожу на рынок технологии под будущие тренды. Методология подразумевает, что ментор помогает компании создать свои правильные процессы и методики управления, но не решает за компанию. При этом ментор - отвечает за заранее согласованный результат. В моем опыте: - Отрасли: телеком, разработка ПО, разработка электроники, финтех, CPA-маркетинг - Фаундер: 5 проектов - Позиция CEO в проекте в корпорации: 3 проекта Конечно, моя записная книжка тоже к Вашим услугам.