Как наставник, я люблю четкую структуру, последовательность действий, организованность вопросов, доводить начатое до конца и выстраиваю работу так, чтобы удовлетворить как мои запросы, так и запросы менти. В жизни я занимаюсь активным и командным спортом (футбол,сноуборд, серф), много читаю профессиональной и классической литературы, безумно люблю путешествовать, изучать места, людей, культуру и открывать новые точки на карте. Для меня очень важно при взаимодействии с менти найти точки взаимного соприкосновения для того, чтобы наше общение и совместная работа становились максимально продуктивными и привели к положительному результату. Я подхожу к наставничеству со всей строгостью отношения к процессу, взаимной вовлеченностью и кайфом на протяжении всего совместного пути. В первую очередь, мне интересна работа с менти не как с очередным кейсом, а как с индивидуальной личностью со своим опытом, характером и личными качествами.

• Прошел путь от разработчика -> менеджера -> в CPO • 500+ собеседований, сам собеседую на регулярной основе: в команду и порекомендую тебя HRам и знакомым (база 100+ HRов и HR-tech компаний) • CPO в облачном провайдере, в облаках 6+ лет • Технический менеджер, 6+ лет, бывший разработчик • Продакт-менеджмент, 7+ опыта • Трекер и ментор стартапов ФРИИ, 3 года • Преподаватель geekbrains, 3 курса • Наставник продакт-менеджеров, 5+ лет • Состою в программном комитете 5 конференций, выступаю • Использую ИИ в работе (16 нейросеток)

15+ лет работы в области ИТ-архитектуры и аналитики. 7+ лет управления проектами. В/о техн и экон. Хорошие знания бухгалтерского и управленческого учета, банковских операций. Английский С1. 120+ сертификатов международного образца по итогам экзаменов ведущих ИТ-вендоров: IBM, Microsoft, VMware, EMC, Huawei, др. Опыт работы в 3-х компаниях США, крупнейшей ИТ-компании Польши, крупных банках и интеграторах РФ. Выполнил 20+ крупных ИТ-проектов, преимущественно в банках. Имею большой опыт проведения ИТ-тренингов по заказам УЦ, в т.ч. с выездом в С-Пб и на Сахалин.

• в Sumsub (офисы в Берлине, Дубаи, Майами, Сингапуре, Лондоне) – сконфигурировал кластер на базе Apache Hadoop с S3 в AWS (EMR) с помощью Terraform и Ansible. Сконструировал новый team-workflow в команде, лидировал его внедрение. Учавствовал в разработке бизнес-процесса для внедрения вулнерабилити-менеджмента в компании в рамках внедрения практик DevSecOps и получения сертификата SOC2 (успешно). • в Сбере – учавствовал в разработке платформы повышения качества и поиска уязвимостей в ML-моделях идентификации по лицевой биометрии, в департаменте кибербезопасности. Сконфигурировал HDFS Transparent Encryption. Разработал REST-сервис на базе FastAPI в Podman с VisionLabs LUNA SDK внутри, реализовал автодеплой в Kubernetes (OpenShift). Внедрил Scrum в команде под руководством сильного Agile-коуча. Реализовал DevOps-пайплайн для проекта разработки навыков виртуального ассистента. • основал собственный стартап – продукт, помогающий зафиксировать опасное вождение на автодорогах на камеры видеофиксации с помощью технологий компьютерного зрения. Реализовал Proof-of-Concept, привлек первые инвестиции. Proof-of-Concept был реализован на Python и YOLOv4. • принял участие в программе закрытого бета-тестинга Facebook в роли разработчика дополненной реальности – разрабатывал AR-фильтры/игры на JavaScript, ES6. • в Сбере – являлся ключевым разработчиком в реализации пилотного проекта по автоматизации развертывания кластера на базе Apache Hadoop (Cloudera) – внутренняя разработка компании, которая в результате стала ключевой платформой для работы Data Scientists/Data Analysts в банке. Разработка велась на Ansible. В том числе решил исследовательскую задачу по организации доступности данных из одного кластера в другой, задача требовала включение HA для большинства сервисов, что свою очередь требовало конфигурации TLS для большинства сервисов Hadoop.