Специалисты · Веб-дизайн
Услуги и подбор: структура страниц, визуальный дизайн и макеты сайта. Сравните навыки, опыт работы и ставку в профилях специалистов.
От отдельной задачи до участия в команде. Выбирайте по опыту, навыкам и предыдущим проектам.
Под вашу задачу
Найти специалиста для нового проекта в выбранном направлении.
Решить отдельную задачу или улучшить существующий результат.
Привлечь специалиста для текущих задач и развития проекта.
Я фулстек разработчик с опытом в 4 года. Являюсь студентом политехнического университета. Реализую личные проекты для научных конференций, пытаюсь организовать собственное дело. Работал в небольших стартапах, на промышленные компании. Для работы использую собственные знания и нейросети
Я фулстек разработчик с 13-летним опытом работы. Работал как в небольших студиях и стартапах так и в огромных корпорациях, над широким кругом задач связанных с фронтендом, бекендом, инфраструктурой, менеджментом и аналитикой.
В дизайне моя главная цель — это достижение интересов бизнеса и улучшение пользовательского опыта. А в менторстве – помощь дизайнеру в поиске работы, которая будет приносить удовольствие.
Даю практические знания с первых занятий, которые использую в работе. По итогу обучения — мы составим портфолио из 3 проектов: мобильное приложение, высоконагруженный интерфейс, лендинг. Эти проекты покажут, что вы специалист в сфере интерфейсов и дизайна. Портфолио крупных проектов: 1. Аэрофлот — редизайн процесса покупки билета. Часть дизайна уже можно посмотреть на сайте Аэрофлота. 2. ВкусВилл — мобильное приложение доставки рационов питания на дом. 3. Высшая Школа Экономики — 2 внутренних сервиса для сотрудников компании. 4. Остальное портфолио можно запросить лично. Помог 8 ученикам найти работу: 1. Алексей, работает со мной в Аэрофлоте. Лёша изучал UX/UI-дизайн самостоятельно и пришел ко мне с макетами мобильного приложения, чтобы я дал фидбек. Я обучил его автолейаутам, компонентам, созданию дизайн-системы. Леша нашел работу сначала в одной компании, а потом устроился в Аэрофлот. 2. Юля, фрилансер за 100 000 ₽. Недавно устроилась миддлом за 150 000 ₽. Юля пришла с полного нуля. Сделали 3 больших проекта за 6 месяцев и Юля начала искать работу и заказы. Получилось фрилансить сначала за 500 ₽/час, а через 4 месяца повысила ставку до 700 ₽/час. Работа приходит постоянно. Остальное можно запросить на занятии — пришлю информацию в чате
Работал над проектами таких компаний как: - BMW - Mini - Сбер - Kaspresky - Levi's - Мой бизнес - Сколково - Находка - Пятый элемент - PUBG - Фианит ломбард - Разработал дизайн сайтов для 6 международных компаний с посещаемостью более 2 млн. пользователей в месяц - Разработал дизайн сервиса для онлайн-трансляции, который за 2 дня посетили более 50 тыс. пользователей - Разработал дизайн сайта для федеральной сети продуктовых магазинов, насчитываемых более 150 магазинов по России - Разработал дизайн корпаративного сайта для государственной компании, насчитывающих более 400 центров по России
На что обратить внимание
Название должности задаёт направление. Конкретные проекты помогают понять, подойдёт ли человек вашей команде.
Сравните работу специалиста с тем, что предстоит сделать у вас. Уточните сложность, масштаб и используемые инструменты.
Посмотрите, за какую часть проекта отвечал человек. Попросите рассказать о решениях и показать доступные примеры.
Обсудите загрузку, сроки, бюджет и формат связи до начала работы.
Начните с вашей задачи
Опишите работу, требования к специалисту, сроки и бюджет.
На Mentoring.digital вы можете сравнить специалистов по направлению «Веб-дизайн»: их навыки, предыдущие места работы и задачи из профиля. Для поиска человека в команду используйте каталог специалистов. Если нужен исполнитель на конкретную работу, посмотрите услуги фрилансеров.
Специалист по направлению «Веб-дизайн» помогает решать профессиональные задачи в своей области. На этой странице можно сравнить профили, навыки и предыдущие места работы, найти исполнителя для отдельной задачи или обсудить участие в команде. Выбирайте человека по похожему опыту и личному вкладу в результат.
Для этого направления обсудите с кандидатом: структура страниц, визуальный дизайн и макеты сайта. Перед наймом проверьте аудиторию, адаптивные версии и передачу макетов.
В дизайне заранее определите носитель, аудиторию и ограничения продукта. Для интерфейса и визуального оформления нужны разные примеры работ.
В обращении укажите, что уже сделано, какой результат нужен и какие ограничения есть у проекта. Это поможет специалисту оценить соответствие задачи своему опыту. Название навыка в профиле само по себе не подтверждает опыт решения именно вашей задачи.
Выберите несколько профилей и попросите рассказать о сопоставимой работе. Уточните исходную задачу, роль человека и то, за какие решения он отвечал. Известное место работы полезно как контекст, но не заменяет обсуждение конкретных проектов.
Если материалы закрыты соглашением о конфиденциальности, обсудите подход без передачи чужих данных. Для знакомства с большим действующим проектом сначала определите границы доступа и объём первичного анализа.
Почасовая ставка помогает сравнить предложения, но не определяет общую стоимость работы. На бюджет влияют объём задачи, состояние исходных материалов, интеграции, сложность проверки и необходимая загрузка специалиста.
Для сравнения отправьте кандидатам одно описание задачи. Попросите выделить знакомство с материалами, выполнение, проверку и передачу результата. Уточните, как учитываются дополнительные требования и исправления, кто принимает работу и когда она считается завершённой.
Сформулируйте обязательные навыки отдельно от желательных. Укажите формат сотрудничества, ожидаемую загрузку, бюджет и желаемую дату начала. Для помощи с подбором опишите также, кто будет общаться с кандидатом и оценивать профессиональный уровень.
До начала работы обсудите доступность, способ связи, этапы и условия оплаты. Объём помощи с подбором, проведение интервью и возможные гарантии уточняются отдельно: сам каталог не подтверждает включение этих услуг.
Опишите задачу и обязательные навыки. Сравните опыт в профилях, предыдущие места работы и примеры похожих проектов. Обсудите с кандидатом его личный вклад и доступность.
Обсудите с кандидатом: структура страниц, визуальный дизайн и макеты сайта. При выборе проверьте аудиторию, адаптивные версии и передачу макетов. Точный объём должен соответствовать опыту выбранного кандидата.
Стоимость зависит от объёма, сложности и условий сотрудничества. Почасовая ставка не равна бюджету всего проекта. До начала работы обсудите оценку объёма и состав результата.
Опишите требования, формат работы и бюджет в предложении о работе. Возможность помощи с подбором и её состав нужно обсудить отдельно. Условия проведения интервью и гарантии не считаются включёнными автоматически.
Укажите цель, исходные материалы, ограничения, формат результата и критерии приёмки. В проверку можно включить требование проверить читаемость, последовательность блоков и удобство основного действия. Отдельно перечислите задачи, которые входят в текущий этап, и порядок согласования дополнительной работы.
Сначала определите объём и зависимости от вашей команды. Для ограниченного этапа можно согласовать результат: спроектировать страницу услуги для компьютера и телефона. Зафиксируйте, когда будут доступны исходные материалы и обратная связь. Точный срок нельзя выводить только из названия навыка.
Сверяйте результат с заданием и согласованными сценариями. Полезная часть приёмки: проверить читаемость, последовательность блоков и удобство основного действия. Попросите показать проверку на ваших условиях и передать необходимые исходники или описание решения. Одного сообщения об окончании работы недостаточно.
Предложите исполнителю ограниченный первый этап: спроектировать страницу услуги для компьютера и телефона. Согласуйте цену, результат и способ проверки до начала. Это позволяет уточнить задачу и формат взаимодействия; наличие такого предложения нужно подтвердить у выбранного специалиста.
Не оформлять экран до определения приоритетов содержания. Уточните зависимость результата от исходных данных, смежных систем и действий вашей команды. Важные предположения зафиксируйте до согласования объёма и стоимости.
Согласуйте передачу исходных материалов, итогового результата, инструкций и перечня принятых решений. Попросите описать, как повторно проверить читаемость, последовательность блоков и удобство основного действия. Отдельно договоритесь о границах поддержки и порядке последующих изменений: они не включаются в работу автоматически.
Предложите задачу выбранному специалисту и уточните, подходит ли ему такой объём и формат. Разовая работа, участие в проекте и постоянная занятость обсуждаются индивидуально.
Посмотрите записи в профиле, уточните роль и период работы. Попросите рассказать о выполненных задачах и при необходимости обсудите допустимый способ подтверждения опыта.
Для специалистов
Расскажите о своём опыте, навыках и проектах, чтобы заказчики могли выбрать вас для своей задачи.
Стать специалистом ↗
Оставьте имя и телефон. Свяжемся с вами, чтобы обсудить вопрос и помочь с выбором.