Опыт работы с Big Data: Убедитесь, что кандидат имеет опыт работы с большими данными. Важно, чтобы он знал основные инструменты и технологии этой области, такие как Hadoop, Spark, Kafka и другие.

Аналитические и технические навыки: Проверьте его аналитические способности и технические знания в области обработки и анализа больших данных. Это важно для эффективной работы с данными.

Проекты и достижения: Изучите прошлые проекты кандидата в области Big Data и оцените его достижения. Просмотрите реализованные им решения и их влияние на бизнес.