Более 5-ти лет в системном анализе. Последние 3 года работаю на разных проектах в роли senior системного аналитика в топ-10 коммерческом банке. Есть опыт в качестве лида системных аналитиков.

Менеджер продукта с опытом запуска и вывода на рынок своего продукта. Использую структурный подход к решению задач, умею работать с метриками и оценивать полученные результаты, люблю хороший UI/UX. Веду телеграм-канал про продуктовые ке

Более 6-ти лет в ИТ занимаюсь бизнес анализом и выстраиванием эффективных процессов работы в командах. В партнерстве основала сообщество ИТ аналитиков и запустила в его рамках программу Менторства или наставничества еще до пандемии и массовой популярности менторов. Сегодня помогаю войти в ИТ желающим и могущим, освоиться в отрасли и избавиться от "самозванца" тем, кто уже давно работает в ИТ, но потерял себя.

Всем привет. Сразу к цифрам: 1. Я работал как специалист: – Qiwi (Backend-разработчик) – BitDefender (C++ разработчик, криптографические протоколы) – Scotiabank (DevOps и специалист по безопасности платежных шлюзов) – CoinPayments (Senior Software Engineer по разработке и аудитам криптовалютных платежных шлюзов) 2. 7 лет, как директор DevLab LLC (https://devlab.group/). Наши проекты (в которых мы принимали участие): – Elrond. Входит в топ 50 CMC. Капитализация $895,766,483; – Bread Wallet. Сейчас это CoinBase Wallet; – Bitforex. Объем торгов за 24 часа – $2,432,664,738. 3. Статистика DevLab LLC: – 167 083 000$ было инвестировано в проекты, которые мы сопровождали на этапах ICO и IEO; – Более 80 аудитов смарт-контрактов; – На данный момент выполнено 37 проектов, которые ни разу не были взломаны.

Уже более 5 лет в IT, из них более 3х в системной аналитике. Прошел путь от специалиста второй линии поддержки до позиции Senior system analyst. Участвовал в большом количестве интересных проектов в области ФинТех (банки, страхование и др.), есть опыт в качестве лида команды аналитике. Почти все аналитики, принятые в нашу компанию, прошли через собеседование со мной. Сам проходил (и успешно) собеседования в различные компании ради опыта. Создал собственный курс по вводу в системный анализ и обучения человека до позиции джуна за 2 месяца. Успешно протестировал его за 6 потоков, на более чем 15 человек, 90% из которых прошло стажировку и остались работать в команде.