15 лет занимаюсь IT. В 2013 основал IT лабораторию UnitBean, где занимался IT консалтингом и заказной разработкой мобильных приложений. С 2020 года CTO в FoodTech Lab(дочерняя компания Федеральных сетей Сушивесла & Блинбери) Выпускник Московской Школы Управления Сколково в программе StartUp Академия.

привет) в целом у меня есть все навыки менеджера продукта, но лучше всего мне дается исследование клиентов (качественные, количественные, Ux- и др) и аналитика (построение экономических моделей, построение системы метрик продукта и др), при этом умею работать как с сырыми данными так и с дэшбордами. Так как я продолжаю свою карьеру, то у меня больше практический опыт, работала в Panasonic, Эвотор, OneTwoTrip (В2В). У меня хороший английский (B2), поэтому готова работать с людьми не из России.

Более 10 лет помогаю командам принимать решения на данных. Работал в консалтинге, банке, стартапах: - запустил 3 продукта с нуля, - провел больше 150 кастдевов, в т.ч. на английском - реализовал 40 проектов в 15 разных отраслях, - управлял коллективом из 100+ человек и бюджетом на разработку более 250млн За карьеру не раз проактивно искал и находил себя в новых областях, "начинал с 0". За плечами 3 собственных кейса удвоения ЗП через смену работы и несколько успешных кейсов повышения ЗП на 30%.

Senior Product Manager @VK, ex-Microsoft Я выросла в менеджера продукта из продуктового маркетинга Microsoft, где я провела 10 лет, отвечала за рост нескольких продуктов и направлений в кластере из 34 стран. В роли продакта создавала новые продукты, развивала существующие, B2B и B2C, управляла портфелем из 35 продуктов, преподаю управление продуктами, помогаю стартапам. Я умею и люблю: - понятно объяснять сложные темы - анализировать бизнес, чинить неработающие процессы, - строить/помогать строить стратегию продукта, - находить точки роста, исследовать рынок и реализовывать вещи, которые кажутся невозможными

Есть опыт вывода продуктов на рынок: от идеи до MVP/MLP и топовых позиций в нише, опыт развития продукта до честного Product/Market Fit. Опыт (с набитыми "шишками") организации работы продактов и центров компетенций IT-компании - как в системе разработки waterfall, так и по полноценному scrum-процессу.