Менторы

Работаю в стартапе Travel Code как единственный тестировщик на проекте. Могу научить как не теряться, расставлять приоритеты и общаться с бизнесом на "ты". Провела более 40 мок интервью для джуниор тестировщиков и стажеров. Знаю с чего начать вам свой путь и как вырасти в крутого специалиста.

- Снижаю расходы на маркетинг-специалистов за счет внедрения ИИ в 2–3 раза - Ускоряю создание контента и маркетинговых материалов за счет внедрения ИИ в 3–5 раз (КП с дизайном за 1 час вместо 2-3 дней, Лендинг под ключ за 3 дня вместо 3 недель) - Заменяю за счет внедрения ИИ отдел из 4–5 маркетологов (стратег + проектировщик + копирайтер + дизайнер + верстальщик) - Сокращаю время на рутинные задачи до 70%, обеспечивая при этом более глубокую аналитику и персонализацию коммуникаций. --- Кейсы - Увеличил продажи на 30% маркетплейсу подрядчиков через разработку Лендинга - Достиг конверсии 13% для компании по сертификации за счет изменения продуктового позиционирования - Конверсия лендинга 8,5% для сервиса доставки питания (отзыв: "Это отличный результат") - 9 заявок из 100 контактов - презентация для ремонтного сервиса - 7 новых компаний за месяц - коммерческое предложение для языкового центра

Я - банковский и финтех юрист. Но моя главная экспертиза - не право само по себе, а встраивание юридической функции в бизнес таким образом, чтобы она ускоряла процессы и повышала качество продукта. Работаю на стыке права, продукта и коммуникации: - помогаю юристам выйти из бэка и стать партнёрами бизнеса; - выстраиваю прямое и эффективное взаимодействие между юристами и продуктовыми командами; - обучаю продуктовые и смежные команды базовой правовой логике, чтобы снижать риски на ранних этапах. Имею опыт как в иерархичных структурах, так и в холакратии - поэтому знаю, как влиять на результат без формальной власти и выстраивать горизонтальные связи. В работе опираюсь на: - медиативные и фасилитационные практики; - legal design (объяснение сложного права простым языком); - коучинговый подход (являюсь ментором по стандартам ICF (CCE)).

Я Unreal Engine разработчик с более чем 6-летним коммерческим опытом на C++ и общим стажем более 10 лет в UE (с UE4 до актуальных версий UE5). Специализируюсь на разработке и архитектуре игровых систем: ability-системы, мультиплеерная логика, AI, UI и прототипирование игровых механик. Работал над как одиночными, так и сетевыми проектами, включая участие в хакатонах и production-задачах. Как ментор я помогаю не просто «написать код», а выстроить системное мышление в разработке: - как проектировать масштабируемые игровые системы, а не временные решения - как правильно строить мультиплеерную архитектуру (репликация, RPC, состояние) - как работать с C++ и Blueprints без конфликтов и костылей - как доводить прототип до production-уровня - как читать и понимать чужой код, а не писать всё с нуля Работаю через практику: разбор кода, совместное проектирование решений и объяснение, почему так, а не иначе.

Привет! Я Глеб, QA Senior. За плечами куча проектов и сотни багов. Знаю, как сделать тестирование понятным, а не превращать его в рутину. Со мной ты не просто выучишь термины, а поймешь процессы разработки изнутри. Разберем всё: от ручного тестирования и оформления тест-кейсов до магии API и SQL. Использую нейросети, чтобы ускорять рутину, и научу тебя тому же. Без душной теории, только то, что реально нужно в работе. Сделаем из тебя уверенного QA-инженера!

Меня зовут Ника! Я дизайнер, арт-директор, а последние шесть лет — со-основатель студии дизайна мерико (maryco), которую мы с партнёршей вырастили с нуля до 2-й строчки в Рейтинге Рунета В начале февраля я из неё вышла и отправилась в свободное плавание. Потому что поняла: я не на своём месте и перестала получать удовольствие от того, что делаю каждый день. А это важно — признаться себе в таком Я закончила физмат класс, потом бакалавриат по графическому дизайну, потом магистратуру по архитектуре. Работала помощником дизайнера в кофейне, дизайнером-маркетологом на заводе, дизайнером для социальных сетей и вот потом стала арт-директором и со-учредителем в студии. За это время я прошла путь от работы руками в проектах до руководителя руководителей и накопила колоссальное количество опыта, а ещё мне посчастливилось поработать с разными бизнесами всех размеров (микро, малые, средние и корпорации), благодаря этим взаимодействиям получалось видеть, что там происходит внутри и учиться лучшим практикам в рынке, чтобы собирать для студии одного мощного Мегазорда (тот, что из Power Rangers) Если коротко, что делала в студии: дизайнила, нанимала и увольняла, выстраивала корпкультуру на удалёнке, работала с методологией, искала крутые инструменты для наших процессов, считала деньги и вела финаналитику, преподавала, участвовала в пресейле и, скорее всего, ещё что-то забыла.

Основные направления, по которым у меня есть успешный опыт менторства. 1. Масштабирую без потери качества: Помогу разобрать, перестроить или выстроить с нуля HR-процессы: подбор, онбординг и адаптация, обучение и развитие, оффбординг. 2. Внедряю студентов в рабочие процессы: Научу работать с вузами (модель «Вуз – Стажировка – Работа») так, чтобы производительность труда росла. 3. Внедряю HR как продукт: формировать качественное EVP где понятны истинные мотивы сотрудников через JTBD и создавать среду, из которой не хочется уходить. 4. Запускаю обучения с нуля: Помогу создать корпоративный университет или внутреннюю академию, которая реально влияет на производительность труда, а не просто «проводит тренинги». 5. Организационный дизайн: Проведу аудит оргструктуры, помогу сформировать новые департаменты под задачи роста бизнеса и выстроить прозрачные регламенты. 6. Обучу найму руководителей и ТОП: Обучу ваших тимлидов и менеджеров среднего звена навыкам эффективного найма. Внедрю методологию «Нанимающий руководитель»: от профилирования идеального кандидата до проведения интервью и принятия финального решения. 7. Внедряю методологии: Дам инструменты JTBD, Agile и Product Management для решения сложных задач найма и удержания, а не работы «по шаблону». 8. Сформирую карьерный трек: Помогу определить вектор развития. 9. Внедрю автоматизацию и ИИ: помогу внедрить информационные системы и технологии.

Более 8 лет занимаюсь управлением и созданием IT-продуктов Основная специализация – сфера Edtech и внедрение ИИ в обучении - Яндекс Образование — лидировал продуктовое направление образовательных продуктов - СБЕР— управлял ML-проектами по исследованию поведения человека - НИУ ВШЭ — преподаватель, вхожу в список лучших преподавателей - Среда Своих— разработал образовательный курс по внедрению метрик в НКО - MIND— основатель научно-популярной конференции о мозге, обучении и идеях - Сказбука— развивал продукт по развитию soft-skills у дошкольников Уже много лет являюсь ментором предпринимателей, продуктов и стартапов Много выступаю и рассказывают про мозг и обучение http://mkrt.online/media

Помогаю дизайнерам переходить от «рисования макетов» к созданию продуктов, которые приносят реальную прибыль бизнесу и находят эмоциональный отклик у пользователей. Была ментором в Яндекс. Практикум

Описание отсутствует

7 лет опыта в разработке современных веб-приложений как на чистом JavaScript/TypeScript, так и с использованием фреймворков React, Vue и Angular. Сбалансированное внимание к техническим навыкам (архитектура, оптимизация, тестирование) и «мягким» компетенциям (командная работа, коммуникация, управление задачами) — умею превращать требования в надёжные, масштабируемые и удобные в сопровождении продукты. Довожу "молодых" менти до оффера, а "старичков" консультирую на любые темы даже вне основных компетенций.

Лидовал команду из 23 человек, менторил ребят, что работают с тг, Ava, Сбер, ТБанк https://t.me/dany_prodesign — мой тг канал с реальными примерами ошибок даже у крупных компаний. Примеры для вдохновения и развития насмотренности. Личные кейсы и работа в продуктах. Истории менти, частенько кидаю лиды дизайнерам из канала — бесплатно. Рассказываю, как ИИ убивает джунов, и как не отставать от трендов на примерах российского бизнеса, и западных компаний